Pour Guy Eybert-Guillon, Jean Paul Trovero est l’homme de la situation

Pour avoir travaillé longtemps avec Jean Paul, je sais que c’est l’homme de la situation :

• Sur les valeurs que nous partageons
• Sur les capacités de dialogues (pas toujours d’accord mais toujours respectueux de l’autre, de sa différence et de sa propre pensée)
• Sur la capacité à reprendre ce qui a été fait et se projeter plus loin

La dimension humaine prise depuis plusieurs mois, le fait de prendre conscience qu’il est l’homme de la situation : l’évolution est belle à suivre !!!!!
Ce n’est pas l’ambition personnelle qui a fait de lui le successeur « potentiel » de Yannick Boulard, mais ses qualités et compétences qui ont fait de lui un candidat redoutable et de grande qualité :

• Humaniste et sincère, il a un sens aigu du respect de ses interlocuteurs et de la parole donnée
• Une connaissance de la vie municipale, de la vie intercommunale, c’est un homme d’expérience. C’est surtout un « besogneux » au sens noble du terme ; ce qui fait de lui un élu de « dossiers » ultra compétent.

L’équipe :

• Stabilité politique (sur les étiquettes, les hommes et les idées)
• Personnalités diverses, volonté d’ouverture à la société civile
• Mélange « dosé » entre renouvellement et  forces vives et d’expériences des précédents mandats

Le projet global :

• Là aussi empreint de notre histoire mais projeté sur la créativité et l’ambition
• Capacité à entendre les besoins spécifiques des fontainois, s’adapter en partant des intérêts particuliers pour en tirer la quintessence et imaginer l’intérêt général, et finalement être force de proposition. Réajuster si nécessaire.

Le projet du secteur « vie associative » :

• Grosse expérience de Jean Paul Trovero, de la ville sur le partenariat nécessaire, sur le rôle du mouvement associatif dans la cité….
• A l’écoute des bénévoles et donner les moyens de réaliser la réelle mission « publique » qu’ils portent
• Maintenir et même développer un réel partenariat, faire confiance aux femmes et aux hommes engagés dans la vie de la cité
• Considérer les pratiques sportives et culturelles comme fondatrices du bien-être physique et mental des individus tout au long de leur vie ; comme partie intégrante du vivre ensemble et facteur d’intégration social : se donner les moyens de soutenir et d’accompagner en étant novateur

Maintenir, voire développer un service municipal « vie associative » de proximité (le secrétariat, les techniciens des équipements et l’équipe du CNLR) et au cœur de la communauté éducative (l’équipe des ETAPS)
Poursuivre et amplifier une politique financière d’aide directe aux associations pour contribuer au développement et au rayonnement des leurs activités
Mettre à dispositions les équipements nécessaires ; investir sur un plan pluriannuel pour développer cette offre
Développer sur ce secteur une intercommunalité « raisonnée »  et construite avec l’ensemble des acteurs,  préconisant  une solidarité économique garante des intérêts de toutes les populations.
Ne pas perdre de vue la nécessaire proximité des activités et lieux de décision pour pérenniser le « vivre, élaborer et décider ensemble l’organisation de la cité au quotidien»
Guy EYBERT GUILLON, ancien Adjoint aux sports de la ville de Fontaine